Objetivos Específicos
- Desenvolver um estilo eficaz de interação – criar empatia e promover relações construtivas e positivas
- Conhecer melhor a sua forma de atuar em diferentes situações do quotidiano profissional
- Identificar e compreender as reações dos interlocutores para atuar de forma positiva nas diferentes situações
- Atuar com destreza relacional na vida profissional e conseguir adaptar-se às pessoas e situações
- Saber gerir as situações de conflito e atuar profissionalmente em meios agressivos e conflituosos
Próxima Edição:
02/09/2013 - Lisboa
Duração:
3 dias / 21 horas
02/09/2013 - Lisboa
Duração:
3 dias / 21 horas
Destinatários
Profissionais que necessitem de estabelecer relações construtivas com os outros e desenvolver grande destreza relacional para terem sucesso profissional.
Itinerário Programático
- Conhecer melhor as suas formas de comportamento e as facetas da sua personalidade em função das situações do seu quotidiano profissional
- Os estados do Eu: PAC
- Perturbações no funcionamento dos Estados do Eu
- Os Estados do Eu mais adequados em função das situações.
- Os Estilos básicos de comportamento e a sua adaptabilidade
- A utilização do PAC na resolução de problemas
- Exercícios práticos
- Conhecer melhor os outros e estabelecer relações produtivas e positivas
- Saber identificar o Estilo Básico de Comportamento do seu interlocutor para melhor interagir
- As Transações paralelas: a arte de estar em sintonia.
- As Transações cruzadas: a interrupção na comunicação
- As Transações ulteriores: a ambiguidade na comunicação
- A estruturação das relações simbióticas nas organizações e os seus efeitos. A Simbiose.
- Transações positivas: um meio eficaz para desenvolver relações interpessoais eficazes.
- Saber atuar em situações de conflito de forma positiva
- Identificar os jogos psicológicos e compreender as suas consequências.
- Reconhecer as formas de iniciar os diferentes jogos psicológicos, saber como evitar ou sair dos conflitos quotidianos
- Como detetar um jogo
- Como sair do jogo
- Exercícios práticos de análise de jogos.
- Desenvolver relações de trabalho produtivas promovendo uma postura construtiva
- Saber lidar de forma apropriada com as suas emoções e com os sentimentos eficazes e ineficazes.
- Detetar como o nosso comportamento é condicionado pelas opiniões, julgamentos e representações de nós e dos outros.
- Promover um clima de ganhador-ganhador para melhor trabalhar em equipa – As posições existenciais.
- Saber transmitir as suas opiniões e dar feedback aos seus interlocutores – Os sinais de reconhecimento.
- Influenciar de forma positiva o seu quotidiano profissional, gerindo a sua energia
- Conhecer as diferentes formas de investimento relacional.
- Identificar as suas necessidades e os seus limites nas relações com os outros: os orientadores do comportamento e o seu impacto no quotidiano profissional.
- Desenvolver a energia positiva. Os estímulos ao auto desenvolvimento.
- Exercícios práticos
- Construção de um plano de ação com objetivos de mudança, etapas e meios de ação.
Metodologia
Pedagogia ativa fazendo recurso a: Exercícios de auto-diagnóstico, exposição das técnicas, exercícios de simulação de situações do quotidiano profissional.
Valor
Valor: 525 Euros + IVA por participante
Cursos Agendados
| Ínicio | Curso | Local | |
|---|---|---|---|
| 02/09/2013 | Melhorar as Relações Quotidianas através da Análise Transacional | Pré-Inscrição | Lisboa |
| 02/12/2013 | Melhorar as Relações Quotidianas através da Análise Transacional | Pré-Inscrição | Lisboa |




A Processar...






























































