Liderança e Animação de Equipas

Objetivos Gerais

  • Identificar o portefólio das competências do líder – pontos fortes e aspetos a desenvolver.
  • Praticar uma liderança de proximidade.
  • Identificar os estilos de liderança e saber adaptá-los aos diversos contextos profissionais.
  • Promover uma comunicação clara e objetiva, facilitadora da resolução de problemas e da coesão interna.
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento profissional da sua equipa.

Próxima Edição:
28/03/2012 - Lisboa
Duração:
3 dias / 21 horas

Destinatários

Profissionais com responsabilidades de gestão e de liderança de equipas  que necessitem de melhorar o desempenho na gestão das suas equipas.

Itinerário Programático

  • Desenvolver um estilo eficaz de liderança
    • Identificar os estilos de liderança
    • Conhecer as caraterísticas dos diversos estilos e identificar pistas de melhoria do estilo pessoal
    • Saber utilizar o estilo adequado a cada momento, em função do contexto, das situações, das pessoas
    • Consciencializar a importância de uma liderança pedagógica para o desenvolvimento e motivação dos colaboradores
  • Organizar a equipa, garantir os processos de trabalho e os resultados
    • Clarificar as missões e os objetivos, definir responsabilidades
    • Fixar objetivos motivantes e realistas
    • Definir as regras: criar referências comuns
    • Reforçar a coesão da equipa
    • Informar a equipa sobre os resultados
    • Criar e manter condições para a participação e a iniciativa
  • Comunicar, informar e motivar
    • Comunicar de forma clara e “transparente” para estimular a confiança
    • Escutar e suscitar a participação
    • A Síntese e estrutura
    • As perguntas
    • A reformulação
    • A expressão das consequências
    • Facilitar a iniciativa e a expressão de ideias, fornecer feedback
    • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento profissional da sua equipa
  • Assumir o papel do “coach”: acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador
    • Como elaborar um plano de progresso e assegurar a dinâmica de desenvolvimento:
    • Acolher e integrar; Informar; Formar; Elogiar; Corrigir; Ajudar na resolução de problemas e no alcance dos objetivos

Metodologia

Pedagogia ativa fazendo recurso a: Exercícios de auto-diagnóstico, trabalhos em sub-grupos, estudos de caso e simulações, visando desenvolver métodos úteis, conselhos práticos e instrumentos para reforçar a eficácia na coordenação e animação de equipas. Propostas de trabalho sobre situações práticas e sobre as problemáticas reais com que se confrontam os participantes.

Valor

Valor: 750 Euros + IVA por participante

Cursos Agendados

ÍnicioCursoLocal
28/03/2012 Liderança e Animação de EquipasPré-Inscrição Lisboa
25/10/2012 Liderança e Animação de EquipasPré-Inscrição Lisboa
29/11/2012 Liderança e Animação de EquipasPré-Inscrição Lisboa