Liderança e Animação de Equipas (e-Learning)

Para uma equipa funcionar da melhor forma é necessário a presença de um bom líder, no entanto a função de liderar é bastante complexa.
Os aspetos a ter em conta na prática de uma boa liderança são variados. É fundamental que o tipo de liderança seja adequado aos colaboradores e às equipas. Assim, este curso permite, o aprimoramento das competências de liderança, através de uma comunicação clara, um papel ativo na resolução de problemas e na tomada de decisões, bem como identificação do estilo que melhor se adequa à equipa liderada.

Objetivos Gerais

  • Desenvolver competências de liderança e animação de equipas
  • Praticar uma liderança de proximidade
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento profissional da sua equipa

Objetivos Específicos

  • Desenvolver um estilo eficaz de liderança
  • Organizar a equipa, garantir os processos de trabalho e os resultados
  • Comunicar, informar e motivar
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento profissional da sua equipa

Próxima Edição:
20/11/2017 - Lisboa
Duração:
20 horas

Destinatários

 

Profissionais com responsabilidades de gestão e de liderança de equipas que necessitem de melhorar o desempenho na gestão das suas equipas.

Itinerário Programático

 

Conhecer as caraterísticas dos diversos estilos e identificar pistas de melhoria do estilo pessoal

  • Saber utilizar o estilo adequado a cada momento, em função do contexto, das situações e das pessoas
  • Praticar uma liderança facilitadora do desenvolvimento e motivação dos colaboradores.

Organizar a equipa, garantir os processos de trabalho e os resultados

  • Clarificar as missões e os objetivos, definir responsabilidades
  • Fixar objetivos motivantes e realistas
  • Definir as regras: criar referências comuns
  • Informar sobre os resultados
  • Reforçar a coesão da equipa
  • Criar e manter condições para a participação e a iniciativa

Comunicar, informar e motivar

  • Comunicar de forma clara e “transparente”, para estimular a confiança
  • Escutar e suscitar a participação
  • A síntese e a estrutura
  • As perguntas
  • A reformulação
  • A expressão das consequências
  • Facilitar a iniciativa e a expressão de ideias, fornecer feedback

Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento profissional da sua equipa

  • Assumir o papel do coach: acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador
  • Como elaborar um plano de progresso e assegurar a dinâmica de desenvolvimento
  • Acolher e integrar; formar; elogiar; corrigir; ajudar na resolução de problemas e no alcance dos objetivos

Metodologia

 

Pedagogia ativa fazendo recurso a: exercícios de autodiagnóstico, trabalhos individuais e atividades de fórum, visando desenvolver métodos úteis, conselhos práticos e instrumentos para reforçar a eficácia na coordenação e animação de equipas.
Propostas de trabalho sobre situações práticas e sobre as problemáticas reais com que se confrontam os participantes.

Valor

 

120 € + IVA por participante

Cursos Agendados

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20/11/2017 Liderança e Animação de Equipas (e-Learning)Pré-Inscrição Lisboa