O desenvolvimento Organizacional centra-se na optimização das competências da organização, consideradas como sistemas sociais, capazes de aprender e resolver problemas, mas também, na integração do indivíduo e da organização no contexto da envolvente organizacional.As nossas intervenções em Desenvolvimento Organizacional contemplam os estudos de diagnóstico que permitem a análise das disfunções e bloqueios, dos quais resultam um conjunto de recomendações que possibilitam uma adequada gestão e pilotagem da mudança organizacional.
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