Intervenções à Medida

Formação Intra

A formação é imprescindível para o desenvolvimento de competências e para o aumento das qualificações profissionais, aspectos fundamentais para o sucesso das organizações e para as acções de mudança. É reconhecidamente um instrumento de competitividade das empresas.Para dar resposta às características do mercado actual é urgente que as empresas realizem acções de formação à medida das suas necessidades, bem adaptadas à realidade quotidiana dos participantes e em consonância com os objectivos estratégicos. Assegurar estes vectores é o principal factor de qualidade das nossas intervenções formativas.

A finalidade de uma formação intra é intervir nos grupos e equipas da organização, por forma a contribuir de forma directa e imediata para a eficácia e desenvolvimento de competências individuais e colectivas.

A formação intra permite uma abordagem adaptada e específica, feita à medida, para dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Formação adaptada a diferentes contextos específicos: Projectos de mudança, Cultura de empresa, Motivação das pessoas, Modalidades de gestão…. Tantos quanto os contextos específicos existentes nas empresas.

O sucesso de uma formação intra depende da existência de:

  • Objectivos concretos, realistas e partilhados
  • Um contrato pedagógico entre os diversos actores do processo, participantes, consultor e hierarquias
  • Um projecto, acompanhado e verificado em cada uma das etapas

Para garantir a eficácia das nossas intervenções intra aplicamos uma metodologia de projecto que é acompanhado pelos nossos consultores – responsáveis de projecto.


Metodologia de um projecto intra


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Modalidades de Formação Intra

Programas de Formação à medida

Apresentam soluções criativas e adaptadas aos objectivos da empresa. Resultam da modificação e adaptação dos conteúdos em função de necessidades diagnosticadas.

Formação de Desdobramento ou Formação para Grandes Grupos

Trata-se da transposição dos objectivos de mudança para os diferentes níveis de hierarquia. Este desdobramento pode ser realizado por pessoas da empresa previamente preparadas e acompanhadas pelos nossos consultores ou realizado recorrendo apenas aos nossos consultores. São normalmente formações de curta duração dirigidas a grandes populações.

Programas de Formação-Acção

Acções de formação construídas com base na componente experimentação e privilegiando sempre a elaboração de um plano de acção a ser acompanhado depois da formação, desenvolvendo a aplicação e o sentido de observação no terreno, a análise dos factos e o questionamento face aos hábitos adquiridos.

Formação Outdoor

Tem como objectivos fomentar o espírito de equipa, reforçar a coesão, melhorar a comunicação,motivar as equipas e interiorizar os valores da cultura da empresa.

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