Já Darwin afirmava que “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças.” Nos tempos que atravessamos, é importante relembrar a teoria e urgente aplicá-la …
Publicações
Os Paradigmas da Mudança e a Aprendizagem Contínua
O mundo ocidental, em poucas décadas (final do séc. XX, início do séc. XXI), viu-se totalmente transformado. O desenvolvimento económico e tecnológico, rapidamente transpôs fronteiras e, gradualmente, impôs novas necessidades, cada vez mais globais. Esta …
Boas Práticas: O que faz a diferença
O contexto económico impõe às organizações, uma fortíssima orientação para a produtividade, qualidade, eficiência e competitividade. As pessoas passam de recurso organizacional mais importante para parceiro principal do negócio. A gestão destes parceiros introduz novos …
Os desafios da Gestão Participativa
Categorias:Artigos
O conceito de gestão tem evoluído bastante ao longo dos últimos tempos. Os seus desafios passam pela optimização do funcionamento da organização, com o fim de contribuir para o seu desenvolvimento e para a satisfação …
Actualidade, Qualificação e Formação
A situação actual tem vindo a fazer repensar um conjunto de valores, princípios e práticas. Assistimos, ao emergir de novos paradigmas, novas formas de pensar, de aprender, de actuar. A globalização, a sociedade digital, a …
Catálogo PTC 2011
Numa conjuntura complexa em que coexistem grandes esperanças e graves ameaças, é necessário um exame rigoroso da realidade e a formulação de alternativas concretas. Acreditamos que as pessoas são o factor distintivo nas organizações, é …
Paula Tomás Consultores com novo Site
Bem-vindo ao novo site da PAULA TOMÁS CONSULTORES. Um novo canal de comunicação, mais informativo, dinâmico e moderno, com o objectivo de contribuir para a partilha de conhecimento e propor formas de aumentar a qualificação …
A Caminho da Liderança do Futuro
Os grandes líderes são optimistas natos, criam a visão, mobilizam massas, fomentam o compromisso, reconhecem as necessidades, programam-se para o sucesso, etc., mas não basta, a chave do sucesso está em dispor de habilidades mentais …
Coaching e Desenvolvimento de Competências
O Coaching, entendido como um processo de acompanhamento individual, destinado a impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, tem vindo a revelar-se, como uma das mais eficazes metodologias de desenvolvimento, dentro dos actuais sistemas …
A Processar...
