Clique aqui
Peça-nos uma Proposta


Avaliação de desempenho



Serviços de avaliação de desempenho



Um serviço de avaliação de desempenho é uma ferramenta poderosa para ajudar as empresas a avaliar o desempenho de seus funcionários e tomar decisões informadas sobre a gestão de talentos. Esse serviço envolve a recolha de informações sobre as competências, habilidades e comportamentos dos funcionários, com base em critérios claros e objetivos definidos pela empresa.

A avaliação de desempenho pode incluir diversas metodologias, como questionários, entrevistas individuais, feedback de colegas e supervisores, análise de dados de desempenho e observação de comportamento em tempo real. Com base nessas informações, o serviço de avaliação de desempenho pode fornecer insights valiosos para a empresa, ajudando a identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento de cada funcionário, bem como a tomar decisões estratégicas sobre promoções, treinamento e desenvolvimento, entre outras.

Ao escolher um serviço de avaliação de desempenho, é importante encontrar uma equipa experiente e confiável, que possa fornecer uma abordagem personalizada e adaptada às necessidades da sua empresa. O serviço deve ser capaz de fornecer feedback claro e acionável, bem como recomendações práticas para melhorar o desempenho dos funcionários e aumentar a produtividade da equipe como um todo.





Tendências para 2019 - A “revolução” do individuo

A tecnologia está a alterar rapidamente sistemas. As organizações, onde todos os outros sistemas......

Se o trabalho está a afetar a sua saúde, há pequenos hábitos que podem mudar

A maioria....

Cuidar da saúde emocional e promover o sucesso coletivo

A pandemia de Covid-19 tornou evidente a necessidade de dar atenção e de cuidar da saúde emocional das pessoas nas......

Alargamento da oferta formativa certificada da ´PTC - Paula Tomás Consultores´

A PTC – Paula Tomás Consultores passou a contar recentemente com mais uma área do conhecimento na.....

« Voltar



atendimento telefónico e presencial |  avaliação de desempenho |  coaching e pnl |  comunicação e assertividade |  consultores |  consultoria de recursos humanos |  desenvolvimento pessoal |  formação |  formação de formadores |  formação e-learning |  gestão do tempo |  inteligência emocional |  liderança e gestão de equipas |  teambuilding |  técnicas de venda |